{"id":12253,"date":"2024-08-12T14:51:54","date_gmt":"2024-08-12T12:51:54","guid":{"rendered":"https:\/\/apriko.com\/de\/?post_type=detail-page&#038;p=12253"},"modified":"2024-10-29T10:52:39","modified_gmt":"2024-10-29T08:52:39","slug":"personalverleih-bewilligung","status":"publish","type":"detail-page","link":"https:\/\/apriko.com\/de\/blog\/personalverleih-bewilligung\/","title":{"rendered":"Private Arbeitsvermittlung gr\u00fcnden"},"content":{"rendered":"\n<section id=\"detail-main-block-66ba092d86c01\" class=\"section section-detail\">\n<style>\r\n    @media only screen and (min-width: 768px) {\r\n        #detail-main-block-66ba092d86c01{ padding-top:0px !important;padding-bottom:15px !important;}\r\n    }\r\n\r\n    @media only screen and (max-width: 767px) {\r\n        #detail-main-block-66ba092d86c01{ padding-top:0px !important;padding-bottom:15px !important;}\r\n    }\r\n<\/style>\n\t<div class=\"container\">\n        <ul class=\"breadcrumbs\"><li><a href=\"https:\/\/apriko.com\/de\/\">Apriko<\/a><\/li><\/ul>\n\t\t<div>\n\t\t\t<div class=\"detail-info__content\">\n                \n                \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"detail-article__title\">\n                                        <h3 class=\"title-4\">Warum brauche ich eine Vermittlungs- oder Verleihbewilligung?<\/h3>\n                    \n                    \t\t\t\t<\/div>\n\n                \t\t\t\t<div class=\"text-block\">\n                    <p>Weil es im Gesetz so geregelt ist. Wer ohne Bewilligung arbeitet riskiert <a href=\"https:\/\/zg.ch\/de\/wirtschaft-arbeit\/leistungen-fuer-arbeitgeber\/private-arbeitsvermittlung-und-personalverleih\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">hohe Bussen<\/a>!<\/p>\n<p>Manche sprechen auch von Personalverleih-Lizenz. In der Schweiz heisst es offiziell nicht Lizenz, sondern Bewilligung.<\/p>\n<p>Das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) regelt die private Arbeitsvermittlung und den Personalverleih in der Schweiz. Dieses Gesetz wurde zum Schutz der Stellensuchenden und der verliehenen<\/p>\n<p>Arbeitnehmenden erlassen und regelt die beiden Bewilligungsarten:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Vermittlungsbewilligung:<\/strong> wer regelm\u00e4ssig und gegen Bezahlung Stellensuchende mit Arbeitgebern zusammenbringt<\/li>\n<li><strong>Verleihbewilligung:<\/strong> wer gewerbsm\u00e4ssig Arbeitnehmende einstellt und sie Kunden f\u00fcr tempor\u00e4re Eins\u00e4tze zur Verf\u00fcgung stellt &#8211; also Zeitarbeit, Tempor\u00e4rarbeit.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t<\/div>\n                \n                \t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n        \n        \r\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n<section id=\"detail-main-block-66ba092d86d10\" class=\"section section-detail\">\n<style>\r\n    @media only screen and (min-width: 768px) {\r\n        #detail-main-block-66ba092d86d10{ padding-top:0px !important;padding-bottom:15px !important;}\r\n    }\r\n\r\n    @media only screen and (max-width: 767px) {\r\n        #detail-main-block-66ba092d86d10{ padding-top:0px !important;padding-bottom:15px !important;}\r\n    }\r\n<\/style>\n\t<div class=\"container\">\n        \n\t\t<div>\n\t\t\t<div class=\"detail-info__content\">\n                \n                \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"detail-article__title\">\n                                        <h3 class=\"title-4\">Wer vergibt die Vermittlungs- oder Verleihbewilligung?<\/h3>\n                    \n                    \t\t\t\t<\/div>\n\n                \t\t\t\t<div class=\"text-block\">\n                    <p>Wie so oft in der Schweiz ist dieses Thema kantonal geregelt.\u00a0 Zust\u00e4ndig sind die kantonalen Arbeits\u00e4mter, und zwar jeweils das Amt des Kantons, wo der Sitz deiner Firma ist. D.h. du brauchst also einen Handelsregistereintrag. Wenn du neben deinem Hauptsitz weitere Zweigniederlassungen in anderen Kantonen hast, dann brauchst du f\u00fcr diese auch eine Bewilligung von diesem Kanton.<\/p>\n<p>Wenn du grenz\u00fcberschreitend t\u00e4tig wirst, dann braucht es noch die eidgen\u00f6ssische Bewilligung vom SECO. Diese kannst du auch \u00fcber die Kantone beantragen \u2013 diese leiten deine Unterlagen elektronisch ans SECO weiter.<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n                \n                \t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n        \n        \r\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n<section id=\"detail-main-block-66ba092d86dd5\" class=\"section section-detail\">\n<style>\r\n    @media only screen and (min-width: 768px) {\r\n        #detail-main-block-66ba092d86dd5{ padding-top:0px !important;padding-bottom:15px !important;}\r\n    }\r\n\r\n    @media only screen and (max-width: 767px) {\r\n        #detail-main-block-66ba092d86dd5{ padding-top:0px !important;padding-bottom:15px !important;}\r\n    }\r\n<\/style>\n\t<div class=\"container\">\n        \n\t\t<div>\n\t\t\t<div class=\"detail-info__content\">\n                \n                \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"detail-article__title\">\n                                        <h3 class=\"title-4\">Private Arbeitsvermittlung oder Personalverleih?<\/h3>\n                    \n                    \t\t\t\t<\/div>\n\n                \t\t\t\t<div class=\"text-block\">\n                    <p>Zwei Begriffe, die oft in einem Satz genannt werden, aber unterschiedliche Gesch\u00e4ftsmodelle darstellen und deshalb unterschiedliche Anforderungen an dein Angebot stellen, die Vertr\u00e4ge, die du ausstellen musst, die Software, die du nutzen wirst und das Fachwissen, das du mitbringen musst. Aber keine Sorge, wir verstehen beide Modelle und haben entsprechende Backoffice-Dienstleistungen im Angebot.<\/p>\n<p><strong>Personalvermittlung:<\/strong> Der Vermittler sucht Talente, bzw. Kandidaten f\u00fcr eine bestimmte offen Stelle bei einer Firma. Wenn der Match zwischen Talent und Firma passt, dann entsteht der Arbeitsvertrag zwischen diesen Parteien. Der Arbeitsvermittler erh\u00e4lt eine Provision f\u00fcr die erfolgreiche Vermittlung.<\/p>\n<p><strong>Personalverleih:<\/strong> in dieser Besch\u00e4ftigungsart arbeiten Arbeitnehmende tempor\u00e4r f\u00fcr eine Firma, auch Einsatzbetrieb genannt. Der Personalverleiher macht mit einer Person einen Rahmenvertrag ab und verleiht die Person einer weiteren Firma \u00fcber einen Einsatzvertrag. Als Arbeitgeber ist der Personalverleiher f\u00fcr Lohn, Quellensteuer, Versicherungen, Sozialabgaben und so weiter zust\u00e4ndig. Je nach Dauer und Branche des Einsatzes gelten andere gesetzliche Regeln f\u00fcr die Pflichtigkeit einer Versicherung und Abgaben. Der Personalverleiher muss alle L\u00f6hne ab der 1. Stunde korrekt abrechnen und mit den Beh\u00f6rden kommunizieren. Die Firma zahlt dem Personalverleiher die, im Verleihvertrag vereinbarte, Geb\u00fchr. Diese Besch\u00e4ftigungsart wird auch Tempor\u00e4rarbeit oder Zeitarbeit genannt.<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n                \n                \t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n        \n        \r\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n<section id=\"detail-main-block-66ba092d86ee8\" class=\"section section-detail\">\n<style>\r\n    @media only screen and (min-width: 768px) {\r\n        #detail-main-block-66ba092d86ee8{ padding-top:0px !important;padding-bottom:15px !important;}\r\n    }\r\n\r\n    @media only screen and (max-width: 767px) {\r\n        #detail-main-block-66ba092d86ee8{ padding-top:0px !important;padding-bottom:15px !important;}\r\n    }\r\n<\/style>\n\t<div class=\"container\">\n        \n\t\t<div>\n\t\t\t<div class=\"detail-info__content\">\n                \n                \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"detail-article__title\">\n                                        <h3 class=\"title-4\">Voraussetzungen f\u00fcr die Gr\u00fcndung einer privaten Arbeitsvermittlung<\/h3>\n                    \n                    \t\t\t\t<\/div>\n\n                \t\t\t\t<div class=\"text-block\">\n                    <p><em>Anmerkung: diese Voraussetzungen gelten zum Zeitpunkt der Publikation dieses Blogs, Gesetze werden immer wieder angepasst -daher besser kurz vorher <a href=\"https:\/\/www.seco.admin.ch\/seco\/de\/home\/Arbeit\/Personenfreizugigkeit_Arbeitsbeziehungen\/Private_Arbeitsvermittlung_und_Personalverleih.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">pr\u00fcfen<\/a>.<\/em><\/p>\n<p>Um eine Personalvermittlerin oder ein Personalvermittler in der Schweiz zu werden, musst du als leitende Person entweder<\/p>\n<ol type=\"a\">\n<li>Schweizer B\u00fcrger oder B\u00fcrgerin sein, oder<\/li>\n<li>Ausl\u00e4nderinnen oder Ausl\u00e4nder mit Niederlassungsbewilligung (ausgenommen EU\/EFTA-B\u00fcrger und \u2013B\u00fcrgerinnen aufgrund des Personenfreiz\u00fcgigkeitsabkommens zwischen der Schweiz und der EU sowie der entsprechenden Anpassung des EFTA-Abkommens)<\/li>\n<li>einen guten Leumund haben (keine Vorstrafen, Konkurse, etc.) und<\/li>\n<li>eine fachgerechte Vermittlung anbieten.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Die F\u00e4higkeit eine fachgerechte Vermittlung anzubieten, wird dir attestiert, wenn du<\/p>\n<ol type=\"a\">\n<li>eine Berufslehre abgeschlossen oder eine gleichwertige Ausbildung absolviert hast und eine mehrj\u00e4hrige Berufst\u00e4tigkeit nachweisen kannst, und<\/li>\n<li>eine anerkannte Ausbildung f\u00fcr Vermittler oder Verleiher oder<\/li>\n<li>3 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitsvermittlung, im Personalverleih, in der Personal-, Organisations- oder Unternehmungsberatung oder im Personalwesen nachweisen k\u00f6nnen<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ausserdem wird vorausgesetzt:<\/p>\n<ol>\n<li>Eine Firma, die im Handelsregister eingetragen ist und deren Zweck zum Angebot passt<\/li>\n<li>Ein zweckm\u00e4ssiges Betriebslokal, eine Gesch\u00e4ftsstelle, ein B\u00fcro<\/li>\n<li>Kein anderes Gewerbe betreiben, das die Interessen von Stellensuchenden oder Arbeitgebern gef\u00e4hrden k\u00f6nnte<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>F\u00fcr Auslandvermittlungen sind noch zus\u00e4tzliche Voraussetzungen zu erf\u00fcllen.<\/p>\n<p>Das sind die Hard Facts. Wir empfehlen dir weiter:<\/p>\n<p>Du solltest die Bed\u00fcrfnisse der Unternehmen und der Arbeitnehmer in deinen Zielbranchen verstehen \u2013 das Baugewerbe unterscheidet sich stark von einem IT-Unternehmen! Zentral f\u00fcr den Erfolg deines Gesch\u00e4fts bist du! Ein gutes Netzwerk, starke kommunikative F\u00e4higkeiten und Verhandlungsgeschick bringen dich weit.<\/p>\n<p>Du kannst unter allen Punkten einen Haken setzen? Dann ist die Bewilligung ist also die einzige Voraussetzung, die dich noch von deinem eigenen Business abh\u00e4lt. Um die Bewilligung erfolgreich einzureichen, musst du viele Dokumente und Mustervertr\u00e4ge bereithalten. Angehende Personalverleiher m\u00fcssen neben den Dokumenten auch noch eine Kaution hinterlegen und die Best\u00e4tigung, dass eine Police der Unfallversicherung vorliegt oder eine Kontaktaufnahme best\u00e4tigt ist.<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n                \n                \t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n        \n        \r\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n<section id=\"detail-main-block-66ba092d86fb3\" class=\"section section-detail\">\n<style>\r\n    @media only screen and (min-width: 768px) {\r\n        #detail-main-block-66ba092d86fb3{ padding-top:0px !important;padding-bottom:15px !important;}\r\n    }\r\n\r\n    @media only screen and (max-width: 767px) {\r\n        #detail-main-block-66ba092d86fb3{ padding-top:0px !important;padding-bottom:15px !important;}\r\n    }\r\n<\/style>\n\t<div class=\"container\">\n        \n\t\t<div>\n\t\t\t<div class=\"detail-info__content\">\n                \n                \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"detail-article__title\">\n                                        <h3 class=\"title-4\">In 5 Schritten zur Erstbewilligung:<\/h3>\n                    \n                    \t\t\t\t<\/div>\n\n                \t\t\t\t<div class=\"text-block\">\n                    <p><em>Anmerkung: die Unterlagen sollten in den meisten F\u00e4llen nicht \u00e4lter als 6 Monate sein<\/em><\/p>\n<ol>\n<li>Unterlagen zur Firma zusammentragen gem\u00e4ss den kantonalen Vorgaben (Bsp. Handelsregisterauszug, Mietvertrag, etc.)<\/li>\n<li>Unterlagen zu den leitenden Personen gem\u00e4ss den Vorgaben bereithalten (Bsp. Lebenslauf, Aufenthaltsbewilligungen, Arbeitszeugnisse, etc.)<\/li>\n<li>Personalverleih: Bareinlage, resp. Kaution auf das Konto des Amts einzahlen (wird nicht verzinst, autsch) und Best\u00e4tigung der Unfallversicherung<\/li>\n<li>Personalverleih: Mustervertr\u00e4ge f\u00fcr die Vertr\u00e4ge: Tempor\u00e4r-Arbeitsvertrag, Einsatzvertrag, Verleihvertrag, etc. \u2013 alternativ: Vermittlungsvertrag: dieser regelt die H\u00f6he von Provisionen und Geb\u00fchren f\u00fcr die Stellensuchenden. Ist diese kostenlos wird die Vermittlung nur dem Arbeitgeber verrechnet, dann f\u00e4llt dieser Punkt weg.<\/li>\n<li>Auf der Website des kantonalen Amts f\u00fcr Arbeit alle Dokumente hochladen!<\/li>\n<\/ol>\n\t\t\t\t<\/div>\n                \n                \t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n        \n        \r\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n<section id=\"square-images-content-66168f172242e\" class=\"section\">\n<style>\r\n    @media only screen and (min-width: 768px) {\r\n        #square-images-content-66168f172242e{ padding-top:0px !important;padding-bottom:15px !important;}\r\n    }\r\n\r\n    @media only screen and (max-width: 767px) {\r\n        #square-images-content-66168f172242e{ padding-top:0px !important;padding-bottom:15px !important;}\r\n    }\r\n<\/style>\n\t<div class=\"container\">\n            \n        \n        \n\t\t<div class=\"article-square article-squere-img-lg\">\n\n                    <div class=\"article-media\">\n            \n<div  class=\"article-media__inner\">\n\n<picture>\n    <img decoding=\"async\" width=\"2136\" height=\"1404\" src=\"https:\/\/apriko.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/gruender-personalverleih-bewilligung-blog-apriko.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"Gruender Personalverleih\" srcset=\"https:\/\/apriko.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/gruender-personalverleih-bewilligung-blog-apriko.jpg 2136w, https:\/\/apriko.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/gruender-personalverleih-bewilligung-blog-apriko-768x505.jpg 768w, https:\/\/apriko.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/gruender-personalverleih-bewilligung-blog-apriko-1536x1010.jpg 1536w, https:\/\/apriko.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/gruender-personalverleih-bewilligung-blog-apriko-2048x1346.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 2136px) 100vw, 2136px\" \/><\/picture>\n\n\n\n<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n        \n        \n        \n\n<div class=\"article-card\">\n    \n    \n    <div class=\"article-card__title-cont\">\n                <h3 class=\"article-card__title\">Jetzt Traum verwirklichen und mit eigenem Tempor\u00e4rb\u00fcro an den Start!<\/h3>\n        \n            <\/div>\n\n        <div class=\"article-card__text\">\n        <p>Apriko unterst\u00fctzt Neugr\u00fcnder und Neugr\u00fcnderinnen mit Fachwissen zu Firmengr\u00fcndung und beim Einholen der Bewilligungen, mit Wissen zum Vorgehen und Vorlagen f\u00fcr Mustervertr\u00e4gen.<\/p>\n    <\/div>\n    \n     \n    \n        \r\n<div class=\"action-block \">\r\n    <div class=\"action-block__inner\">\r\n                <div class=\"action-block__text\"><p>Mustervertr\u00e4ge holen und durchstarten!<\/p>\n<\/div>\r\n        \r\n            <\/div>\r\n<\/div>\r\n    \n<\/div>\n        \n        \n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<section id=\"detail-main-block-66ba092d875fb\" class=\"section section-detail\">\n<style>\r\n    @media only screen and (min-width: 768px) {\r\n        #detail-main-block-66ba092d875fb{ padding-top:0px !important;padding-bottom:15px !important;}\r\n    }\r\n\r\n    @media only screen and (max-width: 767px) {\r\n        #detail-main-block-66ba092d875fb{ padding-top:0px !important;padding-bottom:15px !important;}\r\n    }\r\n<\/style>\n\t<div class=\"container\">\n        \n\t\t<div>\n\t\t\t<div class=\"detail-info__content\">\n                \n                \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"detail-article__title\">\n                                        <h3 class=\"title-4\">Mit welchen Kosten muss ich rechnen?<\/h3>\n                    \n                    \t\t\t\t<\/div>\n\n                \t\t\t\t<div class=\"text-block\">\n                    <ol>\n<li>Firmengr\u00fcndungskosten: Geb\u00fchren des kantonalen Handelsregister-Amts, Notariatskosten f\u00fcr Beglaubigungen.<\/li>\n<li>Miete f\u00fcr das Gesch\u00e4ftslokal.<\/li>\n<li>Geb\u00fchren f\u00fcr die Bewilligungserteilung und -\u00e4nderung (kantonal unterschiedlich).<\/li>\n<li>Kaution, bzw. Bareinlage von mindestens 50&#8217;000 CHF sind beim Kanton zu hinterlegen \u2013 alternativ kann auch eine Kautionsversicherung abgeschlossen werden.<\/li>\n<\/ol>\n\t\t\t\t<\/div>\n                \n                \t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n        \n        \r\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n<section id=\"detail-main-block-66ba092d876b0\" class=\"section section-detail\">\n<style>\r\n    @media only screen and (min-width: 768px) {\r\n        #detail-main-block-66ba092d876b0{ padding-top:0px !important;padding-bottom:15px !important;}\r\n    }\r\n\r\n    @media only screen and (max-width: 767px) {\r\n        #detail-main-block-66ba092d876b0{ padding-top:0px !important;padding-bottom:15px !important;}\r\n    }\r\n<\/style>\n\t<div class=\"container\">\n        \n\t\t<div>\n\t\t\t<div class=\"detail-info__content\">\n                \n                \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"detail-article__title\">\n                                        <h3 class=\"title-4\">Fazit: Mit den richtigen Dokumenten in 5 Schritten zur Bewilligung<\/h3>\n                    \n                    \t\t\t\t<\/div>\n\n                \t\t\t\t<div class=\"text-block\">\n                    <p>Eine erfolgreiche Personalverleih-Bewilligung zu erhalten kann eine komplexe Angelegenheit sein, aber mit der richtigen Vorgehensweise ist es durchaus machbar. Der grosse Stolperstein ist eindeutig die vielen Dokumente, die du zusammentragen musst, um dein Gesuch einzureichen.<\/p>\n<p>Die kantonalen \u00c4mter bieten jeweils Merkbl\u00e4tter auf ihren Websiten. Das ist die vom <a href=\"https:\/\/www.zh.ch\/de\/wirtschaft-arbeit\/gewerbe-betriebsbewilligungen\/private-arbeitsvermittlung-und-personalverleih\/bewilligung-private-arbeitsvermittlung-personalverleih.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Amt f\u00fcr Arbeit des Kantons Z\u00fcrichs<\/a>. Wenn du gleich von Beginn weg mit einem starken Partner zusammenarbeitest, hast du nichts zu verlieren. Wir stehen dir mit Tipps &amp; Tricks zur Seite, kennen die Details, haben die Mustervertr\u00e4ge und die richtige Software, damit du gleich mit Vollgas durchstarten kannst, sobald die Bewilligung eintrifft!<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n                \n                \t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n        \n        \r\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n<section id=\"contact-66165ec2765c9\" class=\"section\">\n<style>\r\n    @media only screen and (min-width: 768px) {\r\n        #contact-66165ec2765c9{ padding-top:70px !important;padding-bottom:px !important;}\r\n    }\r\n\r\n    @media only screen and (max-width: 767px) {\r\n        #contact-66165ec2765c9{ padding-top:70px !important;padding-bottom:px !important;}\r\n    }\r\n<\/style>\n\t<div class=\"container\">\n                \n\t\t<div class=\"contact-block\">\n\t\t\t<div class=\"contact-block__cont contact-info\">\n                \t\t\t\t<h3 class=\"contact-info__title\">Haben wir deine Fragen zum Verfahren der Personalverleih-Bewilligung beantwortet? Wir bieten auch Unterst\u00fctzung zu Software und Treuhand. Einfach melden! <\/h3>\n                                \t\t\t\t<div class=\"contact-info__name\">Thaya Selvarajah<\/div>\n                                \t\t\t\t<div class=\"contact-info__sub-title\">CEO &amp; Founding Partner<\/div>\n                \n\t\t\t\t<div class=\"contact-info__links\">\n                    \t\t\t\t\t<a href=\"mailto:thaya&#064;aprik&#111;&#046;c&#111;m\">thaya&#64;aprik&#111;&#46;c&#111;m<\/a>\n                                        \n\t\t\t\t\t<a href=\"tel:+&#52;&#49;&#52;&#52;5&#52;2&#49;&#49;&#49;&#49;\">+&#52;&#49; &#52;&#52; 5&#52;2 &#49;&#49; &#49;&#49;<\/a>\n                    \t\t\t\t<\/div>\n\n                \t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"contact-block__media\">\n                \n<div  class=\"contact-block__img\">\n\n<picture>\n    <img decoding=\"async\" width=\"1500\" height=\"1222\" src=\"https:\/\/apriko.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/Thaya-Selvarajah-Contact.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"Thaya Selvarajah\" srcset=\"https:\/\/apriko.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/Thaya-Selvarajah-Contact.jpg 1500w, https:\/\/apriko.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/Thaya-Selvarajah-Contact-768x626.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/picture>\n\n\n\n<\/div>\n\n\t\t\t\t<div class=\"contact-block__decore\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/apriko.com\/de\/wp-content\/themes\/general\/frontend\/assets\/img\/contacts-decore.svg\" alt=\"\">\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[64],"tags":[],"authors":[],"visual-tag":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.3 (Yoast SEO v23.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Private Arbeitsvermittlung gr\u00fcnden - Apriko<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"In 5 Schritten zur Erstbewilligung. 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