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Double victoire pour Apriko: l’or et l’argent lors des Best of Swiss Software Awards 2024

Le 19 novembre 2024, les meilleures solutions logicielles de Suisse ont été récompensées au Kongresshaus de Zurich. Particulièrement rayonnante : la start-up Apriko, qui a doublement convaincu en remportant l’or dans la catégorie Business Solutions et l’argent dans la catégorie Cloud Native Solutions.

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Qu’est-ce que le payroll?

Vous êtes-vous déjà demandé en quoi consistait le payrolling ou la paie ? Connaissez-vous Try & Hire ? La réponse n’est pas simple, car le terme « payrolling » est utilisé pour 2 services différents.

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De meilleurs résultats grâce à une meilleure collaboration

Apriko reconnaît les tâches spécifiques des directeurs, des consultants en recrutement et des responsables. Nous créons de l’efficacité, encourageons le travail d’équipe sans collision et vous conduisons à devenir le leader dans la location de services. Tel un coach, Apriko coordonne l’interaction – chacun connaît son rôle et son objectif. Avec nous, vous êtes la meilleure équipe !

 

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Focus sur le recrutement

Assistant numérique pour les consultants en recrutement

Se concentrer sur le travail avec les candidats et les clients plutôt que sur la paperasserie ? Apriko garantit des flux de travail clairs et réduit votre charge administrative. Des fonctions d’assistance intelligentes vous rappellent quand les autorisations et les contrats arrivent à échéance et vous aident à faire correspondre les candidats aux postes vacants. Vous aurez ainsi plus de temps à consacrer aux tâches essentielles : Recruter, conseiller, placer et sous-traiter.

 

Finies les tâches fastidieuses – Utilise Apriko et concentre-toi sur ce qui compte vraiment : transmettre plus, gagner plus.

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Focus Backoffice

Amélioration de la productivité des responsables

Vous gérez les contrats, les rapports d’heures, les allocations familiales, l’impôt à la source, les assurances sociales, vous enregistrez les personnes dans le système, vous calculez les salaires et vous faites les factures. Il n’est donc pas étonnant que vous souhaitiez un logiciel intelligent sur lequel vous puissiez compter et qui vous permette d’atteindre votre objectif en quelques clics. Nous avons développé Apriko en tenant compte de vos besoins et en nous basant sur les besoins des agences de recrutement. Pour que vous puissiez travailler de manière plus concentrée et qu’il y ait moins d’erreurs.

 

Fini la paperasse – utilise Apriko et compte sur le fait que tout est mis en œuvre conformément aux exigences légales.

Le salaire, c'est facile
Focus sur la rentabilité

Optimisation des activités pour les directeurs généraux

Évolution des missions, évaluation des marges, flux de trésorerie – en tant que directeur d’une entreprise de recrutement, vous devez maîtriser une multitude de tâches pilotées par les données. Parallèlement, il est important de maîtriser les activités opérationnelles quotidiennes et de prendre des décisions stratégiques en connaissance de cause. Pour cela, Apriko vous aide avec des évaluations en temps réel, des tableaux de bord et des tendances. Pour que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel : faire progresser votre entreprise.

 

Fini de voler à l’aveuglette – Utilise Apriko et optimise ce qui compte vraiment : ton activité et ta marge.

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Logiciel RH pour ta location de services

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Es-tu prêt à faire passer ta location de personnel au niveau supérieur ? Dans ce cas, un logiciel RH spécialement conçu pour ton secteur est la solution qu’il te faut. Dans la grande mare des outils RH, il y a beaucoup de poissons.

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Vous envisagez de créer votre propre agence de placement privée ? Cependant, la jungle bureaucratique des offices cantonaux vous donne du fil à retordre ? Dans ce blog, nous soutenons les nouveaux entrepreneurs en leur fournissant un guide simple en 5 étapes et en leur montrant ce à quoi ils doivent faire attention. Recrutement et autorisation de location de services – Allons-y !

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CCT Location de services

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Le 1. Mars 2024, la nouvelle convention collective de travail (CCT) du prêt de personnel est entrée en vigueur et sera valable jusqu’à fin 2027.

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avril 12, 2024

Avec Apriko, tu peux définir clairement des objectifs et des indicateurs clés de performance (KPI), suivre les progrès et prendre des décisions axées sur les données afin d’adapter et d’améliorer en permanence tes activités.

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Gestion des congés : simple, rapide, efficace

avril 12, 2024

De la saisie des postes vacants à leur occupation : Apriko te permet de rendre l’ensemble du processus de recrutement clair et efficace. Découvre comment gagner du temps et trouver plus rapidement les bons candidats.

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