Le 19 novembre 2024, les meilleures solutions logicielles de Suisse ont été récompensées au Kongresshaus de Zurich. Particulièrement rayonnante : la start-up Apriko, qui a doublement convaincu en remportant l’or dans la catégorie Business Solutions et l’argent dans la catégorie Cloud Native Solutions.
Vous êtes-vous déjà demandé en quoi consistait le payrolling ou la paie ? Connaissez-vous Try & Hire ? La réponse n’est pas simple, car le terme « payrolling » est utilisé pour 2 services différents.
Apriko établit de nouvelles normes en matière de paie. Grâce à des fonctionnalités telles que la détermination automatisée du code d’impôt à la source, l’avance précise des salaires et les ajustements adaptatifs, notre logiciel transforme votre processus de paie. Avec un système qui combine à la fois une utilisation intuitive et des performances puissantes. Conseil pro : Passez à une efficacité sans faille.
Avec Apriko, aucune fiche de paie n’est en retard. Grâce à des ajustements automatiques, des calculs en temps réel et des corrections rapides, chaque processus de paie est optimisé. Les modifications sont immédiatement visibles et les erreurs appartiennent au passé. Salaire horaire, majorations, salaire minimum, indemnités de jours fériés, compléments de salaire – Apriko prend en compte toutes les variables pour une facturation précise. Un cauchemar jusqu’à présent : Modification ultérieure des données. Désormais, il n’y a plus de raison de s’inquiéter. L’algorithme avancé d’Apriko détecte toutes les modifications et ajuste automatiquement toutes les zones concernées. Qu’il s’agisse des heures de travail, de la quantité, du salaire ou de l’impôt à la source, vous recevez toujours une fiche de paie sans erreur et conforme à la loi.
✓ Retenue automatique
✓ Corrections automatiques
✓ Périodes salariales flexibles
Pour les recruteurs et les agences d’intérim, l’avance sur salaire est souvent un dilemme qui pèse sur la trésorerie et augmente le risque financier de récupération des salaires payés en trop. Avec Apriko, c’est là que nous intervenons et que nous proposons une solution : Notre logiciel réduit vos risques de 100 %. Le fait que le salaire soit déjà entièrement décompté permet d’avancer le montant exact après toutes les déductions. Pas seulement tous les mois ou toutes les semaines, mais tous les jours. Avec une visibilité immédiate dans les statistiques, vous pouvez gérer vos finances avec précision et agir de manière proactive.
✓ Avance sur salaire décomptée
✓ Compte de crédit
✓ Modification ordonnançasse
Dans le monde de la location de services et du travail temporaire, il existe d’innombrables formes de contrats. Apriko se charge de la complexité pour vous. Qu’il s’agisse de contrats à court terme, de projets à long terme, d’accords d’affectation spéciaux ou de collaborateurs internes, notre logiciel connaît toutes les nuances et spécificités. Avec Apriko, tous les détails du contrat sont enregistrés et facturés avec précision. Vous pouvez ainsi être sûr que chaque décompte, quel que soit le type de contrat, est établi avec précision et conformément à la loi.
✓ Calcul du seuil
✓ Toutes les formes de contrat
✓ Groupes d’employés
Introduis de nouveaux éléments de salaire ou de nouvelles heures de travail ou modifie les valeurs existantes : Apriko recalcule automatiquement les salaires et affiche le résultat en temps réel.
Apriko te permet d’obtenir des décomptes d’avance sur salaire précis au jour le jour et pas seulement à des semaines ou des mois d’intervalle. Tu réponds ainsi à toutes les exigences de tes collaborateurs.
Grâce au calcul intelligent du seuil et à la fonction de détection et de compensation automatique d’Apriko, tu ne payes jamais trop ou pas assez.
Apriko détermine le taux de retenue à la source correct en fonction des données collectées. Le système s’adapte automatiquement aux évolutions au cours du temps.
Tu n’auras plus à te soucier du montant à déduire pour la retenue à la source. Avec Apriko, la déduction pour la retenue à la source s’effectue automatiquement et certainement correcte.
Faites confiance à Apriko pour le décompte exact de toutes les assurances sociales (AVS, AC, CAF, IJM , LAA, FAR, etc.). Complexité en toute simplicité – fiable et conforme à la loi.
Qu’il s’agisse d’intérimaires, d’employés permanents, de location de personnel ou même de consultants en recrutement en interne : Apriko assure un décompte sans effort et précis de toutes les formes de contrat.
Apriko t’informe si les collaborateurs doivent être soumis à la LPP et en tient automatiquement compte dans le décompte. Tu ne payes ainsi que le nombre exact de déductions requises.
Apriko te soulage : les calculs automatiques des cotisations garantissent un décompte toujours précis avec une réduction de la charge de travail administratif.
Saisis les indemnités journalières en cas de maladie et d’accident et faites confiance à la précision de Apriko pour tout le reste. Chaque jour compte et nous veillons à ce que tout se déroule correctement.
Avec Apriko, il ne faut rien calculer manuellement. Le logiciel détermine automatiquement les jours de droit aux allocations familiales et les calcule correctement.
Vacances ? 13e salaire mensuel ? La retenue sur salaire peut être compliquée et difficile à calculer. Apriko retient automatiquement le montant nécessaire. Tu agis ainsi toujours conformément à la loi.
Pourquoi s’embêter avec des systèmes de paie obsolètes quand vous pouvez avoir des fiches de paie transparentes, automatiques et conformes à la loi ? Découvrez Apriko – où vous attendent des calculs en temps réel, des corrections automatiques et une numérisation intégrale. Plus simple, plus rapide et plus précis.
Découvrir maintenant les calculs en temps réel et les corrections automatiques.
Es-tu prêt à faire passer ta location de personnel au niveau supérieur ? Dans ce cas, un logiciel RH spécialement conçu pour ton secteur est la solution qu’il te faut. Dans la grande mare des outils RH, il y a beaucoup de poissons.
Vous envisagez de créer votre propre agence de placement privée ? Cependant, la jungle bureaucratique des offices cantonaux vous donne du fil à retordre ? Dans ce blog, nous soutenons les nouveaux entrepreneurs en leur fournissant un guide simple en 5 étapes et en leur montrant ce à quoi ils doivent faire attention. Recrutement et autorisation de location de services – Allons-y !
Le 1. Mars 2024, la nouvelle convention collective de travail (CCT) du prêt de personnel est entrée en vigueur et sera valable jusqu’à fin 2027.
En quelques clics, tu peux rédiger des contrats de location de personnel et de mission juridiquement fiables et optimiser ainsi considérablement ton flux de travail.
Avec Apriko, tu peux définir clairement des objectifs et des indicateurs clés de performance (KPI), suivre les progrès et prendre des décisions axées sur les données afin d’adapter et d’améliorer en permanence tes activités.
De la saisie des postes vacants à leur occupation : Apriko te permet de rendre l’ensemble du processus de recrutement clair et efficace. Découvre comment gagner du temps et trouver plus rapidement les bons candidats.
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