Le 19 novembre 2024, les meilleures solutions logicielles de Suisse ont été récompensées au Kongresshaus de Zurich. Particulièrement rayonnante : la start-up Apriko, qui a doublement convaincu en remportant l’or dans la catégorie Business Solutions et l’argent dans la catégorie Cloud Native Solutions.
Vous êtes-vous déjà demandé en quoi consistait le payrolling ou la paie ? Connaissez-vous Try & Hire ? La réponse n’est pas simple, car le terme « payrolling » est utilisé pour 2 services différents.
Vous connaissez vos candidats, nous savons ce qu’il faut pour les gérer. Notre logiciel vous permet de gérer les candidats et les clients de manière fluide. Gardez toujours un œil sur les compétences, les missions et l’historique complet des contacts. L’utilisation intuitive avec des suggestions proactives permet de trouver la bonne personne, même avec des erreurs de frappe. Sur tous les appareils et en temps réel.
La gestion des candidats n’a jamais été aussi simple. Avec la recherche intelligente, il vous suffit de saisir des mots-clés ou des informations et vous obtenez des résultats correspondants à vos dossiers personnels numériques. Pas de longues recherches, pas de retards. Le logiciel vous propose le bon candidat grâce à l’analyse de CV intégrée basée sur l’intelligence artificielle pour vous faciliter le travail. Et le meilleur : En un seul clic, un profil professionnel succinct de chaque dossier personnel électronique est généré et vous pouvez le transmettre immédiatement. Voici comment fonctionne l’e-recrutement.
✓ Recherche intelligente
✓ Analyse de CV
✓ Description sommaire
Un client satisfait revient. Avec Apriko, vous avez toujours une vue complète de l’historique et des postes vacants actuels de vos clients. Soyez toujours informé des missions en cours et des besoins spécifiques des candidats. Notre interface utilisateur intuitive vous offre une vue panoramique de toutes les informations importantes – vous pouvez ainsi agir plus rapidement et plus efficacement. Grâce à la liste de tâches intégrée, vous ne raterez plus jamais une tâche importante – le système vous le rappelle toujours à temps.
✓ CRM du secteur
✓ Assujettissement à la CCT
✓ Gestion des tâches
Gérer et mettre à jour aisément les profils de clients. Saisir et modifier l’adresse, les coordonnées, les interlocuteurs, l’assujettissement à la CCT et toutes les données souhaitées concernant un client.
Gérer et mettre à jour les données de base sur une interface. Du numéro de téléphone au numéro AVS, en passant par les coordonnées ou une photo-portrait – un aperçu à 360° des candidats et des talents.
Intégration sur tout appareil, qu’il s’agisse d’une tablette, d’un ordinateur portable ou d’un smartphone. Remplir les données de base et créer le profil du candidat avec la fiche d’enregistrement numérique.
Le profil de candidat est accompagné de documents tels que le curriculum vitae, les diplômes, les pièces d’identité ou les certificats de travail. Tu peux facilement les télécharger et les gérer.
L’intelligence artificielle permet d’analyser efficacement les curriculum vitae. La reconnaissance et le traitement automatiques des données te délestent également des tâches pénibles à effectuer.
Générer et envoyer un CV directement à partir du logiciel. Un simple clic suffit pour générer un bref profil attrayant qui peut être envoyé directement à partir du logiciel.
Sélectionner les compétences professionnelles standardisées selon la CITP et y ajouter les siennes. Compléter par d’autres caractéristiques personnelles et connaissances exceptionnelles.
Mettre à jour intuitivement l’expérience professionnelle de chaque candidat. Outre l’employeur, le lieu et l’activité, tu peux également compléter les compétences acquises au travail.
Dans le profil du candidat, les diplômes d’étude, de l’apprentissage aux études ou formation continue, sont présentés, saisis et gérés de manière claire. S’il y a autre chose, il te suffit de l’ajouter.
Les certificats pertinents, comme par ex. le certificat de sécurité au travail de la SUVA, les diplômes de langue obtenus, les cours de formation réussis ou le permis de conduire doivent être intégrés dans le profil complet du candidat.
Les compétences linguistiques individuelles peuvent être répertoriées pour chaque langue en langue maternelle, expression orale et écrite, expression orale uniquement, pour une meilleure compréhension.
Complète les secteurs de tes clients et les connaissances sectorielles de tes candidats. Les codes NOGA standardisés comportent une liste complète de secteurs d’activité.
Maîtrise de votre base de clients et de votre gestion des candidats : Commencez dès maintenant avec le placement et la location. Simple, automatique et travail d’équipe – exactement comme vous le souhaitez. Bienvenue dans Apriko, votre logiciel de recrutement pour un recrutement et une location de services en ligne réussis.
Exploiter tout le potentiel des données des clients et des candidats.
Es-tu prêt à faire passer ta location de personnel au niveau supérieur ? Dans ce cas, un logiciel RH spécialement conçu pour ton secteur est la solution qu’il te faut. Dans la grande mare des outils RH, il y a beaucoup de poissons.
Vous envisagez de créer votre propre agence de placement privée ? Cependant, la jungle bureaucratique des offices cantonaux vous donne du fil à retordre ? Dans ce blog, nous soutenons les nouveaux entrepreneurs en leur fournissant un guide simple en 5 étapes et en leur montrant ce à quoi ils doivent faire attention. Recrutement et autorisation de location de services – Allons-y !
Le 1. Mars 2024, la nouvelle convention collective de travail (CCT) du prêt de personnel est entrée en vigueur et sera valable jusqu’à fin 2027.
En quelques clics, tu peux rédiger des contrats de location de personnel et de mission juridiquement fiables et optimiser ainsi considérablement ton flux de travail.
Avec Apriko, tu peux définir clairement des objectifs et des indicateurs clés de performance (KPI), suivre les progrès et prendre des décisions axées sur les données afin d’adapter et d’améliorer en permanence tes activités.
De la saisie des postes vacants à leur occupation : Apriko te permet de rendre l’ensemble du processus de recrutement clair et efficace. Découvre comment gagner du temps et trouver plus rapidement les bons candidats.
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