Le 19 novembre 2024, les meilleures solutions logicielles de Suisse ont été récompensées au Kongresshaus de Zurich. Particulièrement rayonnante : la start-up Apriko, qui a doublement convaincu en remportant l’or dans la catégorie Business Solutions et l’argent dans la catégorie Cloud Native Solutions.
Vous êtes-vous déjà demandé en quoi consistait le payrolling ou la paie ? Connaissez-vous Try & Hire ? La réponse n’est pas simple, car le terme « payrolling » est utilisé pour 2 services différents.
La gestion de la paie est toujours un défi, en particulier pour les agences de travail temporaire, les entreprises de travail à l’heure et les agences d’intérim. En tant que prestataire de services de paie expérimenté, nous vous promettons de faire de ce processus complexe un jeu d’enfant. Nous proposons des services de paie tout compris, transparents et à d’excellentes conditions
Les déductions et les montants seuils peuvent compliquer le calcul des salaires. Grâce à notre expérience et à nos compétences, nous gérons ces tâches de routine de manière efficace et précise pour vous, vous n’avez rien à y faire.
Nous nous chargeons de l’inscription et de la désinscription des collaborateurs aux assurances sociales ou à l’impôt à la source dans les délais impartis. Au même titre que : les changements d’état civil, les enfants et toute information concernant les allocations familiales ou autres déductions.
Les avances et les rétrofacturations sont coûteuses et, bien que l’on essaie de les éviter, elles sont fréquentes. Ce qui représente pour beaucoup un travail énorme, nous le faisons avec précision et exactitude – vous pouvez à tout moment facturer intégralement les avances.
Bouclement mensuel des salaires des travailleurs temporaires
Confie-nous l’établissement des décomptes de tes travailleurs temporaires. Nous nous chargeons du calcul et du paiement précis des salaires horaires, journaliers et mensuels à la fin du mois.
Avances et paiements anticipés
Tu as suffisamment de choses à faire – laisse-nous gérer les avances hebdomadaires liées à l’ensemble des activités de location de services. Nous anticipons tes besoins financiers et nous veillons à ce qu’ils soient intégralement couverts de manière fiable.
Bouclement mensuel des salaires des employés internes
Nous prenons en charge la comptabilité salariale de vos collaborateurs internes, de la direction aux conseillers en ressources humaines, et nous garantissons un traitement correct et en bonne et due forme des salaires.
Traitement des corrections salariales
Lorsqu’il s’agit d’effectuer des corrections salariales, nous garantissons précision et rigueur. Qu’il s’agisse de Sécurité sociale ou d’impôt à la source, nous veillons à ce que toutes les corrections soient calculées rapidement, de manière claire et sans erreurs.
Établissement des certificats de salaire
En fin d’année, nous nous chargerons d’établir et d’envoyer les certificats de salaire à tes collaborateurs et aux autorités. Ainsi, le fardeau lié aux formalités administratives se réduit lorsque nous nous chargeons de ta comptabilité salariale.
Déclarations annuelles et assurances
Laisse nous gérer à ta place la déclaration annuelle des salaires auprès des assurances sociales, de la LPC/LPC et de la prévoyance professionnelle. Nous nous chargeons de toutes les notifications nécessaires afin que tu puisses te consacrer à d’autres tâches en toute tranquillité.
Établissement des attestations de l’employeur
Tu as besoin rapidement d’une attestation de l’employeur pour tes collaborateurs, que ce soit pour les autorités locales comme l’ORP ou pour des demandes internationales ? Nous les établissons de manière efficace et fiable, sans que tu aies à fouiller parmi les données historiques.
Établissement des attestations de gains intermédiaires
Tu saisis dans le système les collaborateurs qui travaillent selon un régime de gain intermédiaire – nous nous occupons du reste afin qu’aucun détail ne soit oublié.
Calcul des retenues à la source
Le décompte de l’impôt à la source peut être un casse-tête. Nous nous chargeons de cette tâche, nous effectuons les déclarations nécessaires auprès de l’administration fiscale cantonale et nous nous occupons du rapprochement et du contrôle des factures avec la déclaration et nous effectuons les corrections de l’impôt à la source.
Entrées et sorties des collaborateurs
La gestion des assurances sociales et de l’impôt à la source peut être extrêmement chronophage. Confie-nous le travail fastidieux des entrées et sorties, ainsi que les notifications de mutation, afin que tu puisses te concentrer sur l’ensemble de tes tâches de location de services.
Déclaration des accidents et des maladies professionnelles
En cas d’accident ou de maladie, nous assurons une communication fluide avec les assurances. Tu bénéficies d’un soutien fiable qui t’épargne les tracas administratifs liés au traitement du cas.
Traitement des indemnités journalières
Le traitement des indemnités journalières nécessite beaucoup d’expertise et de temps – confie-nous ce travail. Nous garantissons un traitement précis et dans les délais pour tes travailleurs temporaires – et aussi pour tes collaborateurs internes.
Demande et traitement des allocations familiales
Tu souhaites que tes collaborateurs reçoivent les allocations auxquelles ils ont droit. Nous prenons en charge l’ensemble du processus des allocations familiales : de la demande d’allocation jusqu’à son traitement.
Saisie des cessions de salaire et saisie-arrêt sur salaire
Nous te soutenons dans la tâche délicate liée aux cessions et saisies-arrêts sur salaire. Nous vous veillons avec le plus grand soin et la discrétion qui s’impose à ce que toutes les saisies soient correctement enregistrées et conformes aux exigences légales, afin que tu puisses être sûr que tous les processus sont exécutés correctement et dans l’intérêt de toutes les parties concernées.
Gestion et mise à jour des cotisations à la Sécurité sociale
Avec nous, les cotisations à la sécurité sociale seront toujours à jour. Nous maintenons et mettons à jour les cotisations chaque année pour garantir la conformité avec les modifications légales.
Envoi des documents
De l’envoi des fiches de paie aux attestations et certificats de salaire, nous veillons à ce que tous les documents soient envoyés par courrier ou e-mail, en toute sécurité et dans les délais.
Prise en charge des contrôles d’exploitation
Nous sommes à tes côtés lors des contrôles d’exploitation et des révisions. Nous t’aidons à rassembler les données et les documents nécessaires pour réussir chaque examen sans souci.
Décompte d’indemnités de chômage partiel
Nous prenons en charge le décompte de chômage partiel – avec précision et conformément aux directives en vigueur. Nous veillons à ce que tous les droits de tes collaborateurs soient correctement calculés et qu’ils puissent faire valoir leurs droits dans les délais.
Faites de votre backoffice un poste de profit. En externalisant, vous réduisez les coûts et minimisez le risque de perte de savoir-faire en cas de changement de personnel. Nos modèles tarifaires transparents basés sur le chiffre d’affaires sont faciles à calculer avec notre calculateur de prix.
Calculez dès maintenant vos économies et optimisez vos bénéfices avec Apriko.
Avec notre système intelligent Apriko, un logiciel de pointe et des services de back-office efficaces fusionnent en une solution innovante qui révolutionne la location de services moderne. Vous pouvez vous détendre tout en économisant de l’argent et en gagnant plus sur chaque mission. Ça vous semble trop beau ? Nous nous ferons un plaisir de vous faire le calcul. Sans frais cachés, totalement transparent et basé sur le chiffre d’affaires.
Nous nous soucions de l’optimisation de ton activité. Parlons du potentiel. Économiser dès maintenant.
Es-tu prêt à faire passer ta location de personnel au niveau supérieur ? Dans ce cas, un logiciel RH spécialement conçu pour ton secteur est la solution qu’il te faut. Dans la grande mare des outils RH, il y a beaucoup de poissons.
Vous envisagez de créer votre propre agence de placement privée ? Cependant, la jungle bureaucratique des offices cantonaux vous donne du fil à retordre ? Dans ce blog, nous soutenons les nouveaux entrepreneurs en leur fournissant un guide simple en 5 étapes et en leur montrant ce à quoi ils doivent faire attention. Recrutement et autorisation de location de services – Allons-y !
Le 1. Mars 2024, la nouvelle convention collective de travail (CCT) du prêt de personnel est entrée en vigueur et sera valable jusqu’à fin 2027.
En quelques clics, tu peux rédiger des contrats de location de personnel et de mission juridiquement fiables et optimiser ainsi considérablement ton flux de travail.
Avec Apriko, tu peux définir clairement des objectifs et des indicateurs clés de performance (KPI), suivre les progrès et prendre des décisions axées sur les données afin d’adapter et d’améliorer en permanence tes activités.
De la saisie des postes vacants à leur occupation : Apriko te permet de rendre l’ensemble du processus de recrutement clair et efficace. Découvre comment gagner du temps et trouver plus rapidement les bons candidats.
Copy text, max 150 characters, omnitat volor recestiosam faccusa pidundisquam re sitati faccusa nullaboris aut. Ecest, omnitat pidundisquam re sitati.
