Vertragserstellung für Personalverleih in drei Schritten

Personalverleih bezeichnet den vorübergehenden Einsatz von Arbeitnehmenden in einem Einsatzbetrieb. Der Personalverleiher schliesst mit einer Person einen Rahmenvertrag ab und überlässt sie mittels Einsatzvertrag einem anderen Betrieb. Als Arbeitgeber übernimmt der Personalverleiher die Verantwortung für Lohn, Versicherungen und Sozialabgaben. Die gesetzlichen Anforderungen variieren nach Einsatzdauer und Branche. Personalverleiher sind verpflichtet, Löhne korrekt abzurechnen und mit Behörden zu kommunizieren. Der Einsatzbetrieb zahlt dem Personalverleiher eine im Verleihvertrag festgelegte Gebühr. Diese Form der Beschäftigung wird auch als Temporärarbeit oder Leiharbeit bezeichnet.